 | Bestandsaufnahme vor Ort mit Bericht, Maßnahmenplan und Durchsprache mit der
Geschäftsführung und anderen verantwortlichen Personen |
| Betreuung Ihres Unternehmens durch regelmäßige Besuche in Anlehnung an
die Einsatzzeiten gemäß BGV A6 (vormals VBG 122) |
| Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsmediziner |
| Betriebsbegehungen im Zusammenhang mit den Staatlichen Ämtern für
Arbeitsschutz (STAFA bzw. Gewerbeaufsichtsämtern) und Vertretern der
Berufsgenossenschaften |
| Vermittlung bei Behördenkontakten |
| Gestaltung von Arbeitsschutzausschusssitzungen |
